《经济学经典文献研读》是8797威尼斯老品牌教学改革项目支持课程，以小班教学、专题研讨的方式带领学生研读经济学经典文献，特别关注与中国经济发展中的现实问题相关的重要研究。课程由14个专题组成，每一专题聚焦一位或多位知名学者的多篇具有较高引用率并产生重要影响的经典文献，并邀请该领域的知名专家、顶尖学者走进课堂，与同学们进行分享和交流，以期帮助学生扎实掌握相关经典文献的方法与脉络并开展进一步研究，增强学生对中国经济问题的了解与认知，提高学生的经济学分析能力、审美能力与批判性思维。
课程主持教师为8797威尼斯老品牌董志勇教授，他的《计量经济学》教学团队荣获“北京高校优秀本科育人团队”称号，深受广大学生喜爱。董志勇教授现任8797威尼斯老品牌院长、《经济科学》主编、教育部高等学校经济学学科教学指导委员会副主任、国务院学科评议组成员，系第九届“北京市高等学校教学名师”。
专题四
企业制度与公司治理结构研究
时间：2021年10月19日
地点：地学楼318
特邀嘉宾：杨瑞龙教授
杨瑞龙
中国人民大学一级教授，教育部“长江学者奖励计划”特聘教授，英国杜伦大学客座教授，兼任北京市经济学总会常务副会长、教育部经济学教学指导委员会副主任委员、北京市政府顾问、上海市政府咨询决策特聘专家。曾先后赴澳大利亚昆士兰大学和丹麦奥登塞大学访问进修。在制度经济学、企业理论、非均衡经济学等研究领域发表了一批有影响力的科研成果。已出版了《宏观非均衡的微观基础》、《企业的利益相关者理论及其应用》等多本专著，在《经济研究》、《中国社会科学》等专业杂志上发表学术论文二百余篇。曾获第八届和第十届孙冶方经济科学奖,中国高校第三届人文社会科学优秀成果一等奖，北京市第三、第四、第六届、第八届哲学社会科学优秀成果一等奖、第四届吴玉章人文社会科学优秀奖等奖项。被选拔为国家人事部“百千万人才工程”第一、二层次人选、国家教育部“跨世纪优秀人才培养计划”人选、北京市“有突出贡献的科学、技术、管理专家”，获北京市“优秀共产党员”称号、教育部“青年教师奖”。享受国务院特殊津贴。
本专题聚焦企业制度与公司治理结构问题，邀请中国人民大学杨瑞龙教授进行线上分享与交流。杨瑞龙教授对于现代契约理论做了非常深入的研究，对既有文献脉络、中国国有企业改革的历史发展均进行了系统性的梳理，拓展了已有理论并且建立了统一的分析框架，是国内较早提出国有企业分类改革的专家学者，为我国国有企业改革提供了理论指导和政策建议。
杨瑞龙教授线上进行分享
杨瑞龙教授亲身见证并经历了中国国有企业改革三十多年来波澜壮阔的进程。在他的娓娓道来中，我们走近了发生在上世纪九十年代后期、在国有企业改革的背景下中国经济学界的一场关于“公司治理应该遵循什么样的逻辑”的争论。中国国有企业改革开端于上世纪八十年代初，从早期放权让利，到所有权经营权分离，到股份制改革，再到南巡讲话之后建立现代企业制度，国家进行了一系列的改革和探索。但是现代企业制度并不能够完全解决国有企业面临的行政干预、国有资产流失等问题，因此中国的经济学界开始聚焦和思考国有企业改革的未来方向，即国有企业作为一个法人企业，其公司治理框架该如何去设计。
有学者认为，国有企业改革的出路在于在产权层面遵循私有制的逻辑，在公司治理框架中遵循资本雇佣劳动的逻辑。在当时，资本雇佣劳动的逻辑在西方主流经济学界占主导地位。但是杨瑞龙教授认为，这个理论和现实并没有形成很好的对应，“资本雇佣劳动”和“股东至上”的逻辑既不符合国有企业的性质，也不符合现代公司治理的发展趋势，更不利于企业的效率改善。他深刻指出，人力资本可以激励但不能压榨，由此提出了利益相关者合作逻辑的分析框架，并阐述了为什么人力资本应该分享企业所有权。在现代契约理论的框架下，杨瑞龙教授把威廉姆森的资产专用性理论延伸到人力资本上，拓展了利益相关者理论和科斯的产权理论，构建了一个能够包容“资本雇佣劳动”、“劳动雇佣资本”、“人力资本和物质资本共享企业所有权”三种形式的统一的分析框架。
课堂上，同学们与特邀嘉宾进行了积极的讨论交流。杨瑞龙教授指出，中国改革和发展过程中有很多问题需要我们去关注和研究，我们应该根据中国的实践进行理论创新，用理论更好地指导实践。
董志勇教授高度评价了杨瑞龙教授在企业治理与国有企业改革相关领域的原创性成就，并诚挚邀请杨瑞龙教授来校展开讲座教学，给予同学们更多深入学习的机会。随后，董志勇教授和同学们就国有企业的改革和发展问题进行了深入探讨，他鼓励同学们思考和寻找更好的国有企业改革思路。同学们对该专题的相关文献进行梳理研读，并从“利益相关者合作逻辑下的企业共同治理机制”、“有效率的企业治理结构”、“国有企业共同治理模式的设计”等方面展开了具体分析与讨论。
文献梳理
本专题相关文献资料
课堂主要讨论文献：
[1] 杨瑞龙,周业安.一个关于企业所有权安排的规范性分析框架及其理论含义———兼评张维迎、周其仁及崔之元的一些观点[J].经济研究,1997(01):12-22.
[2] 杨瑞龙,周业安.论利益相关者合作逻辑下的企业共同治理机制[J].中国工业经济,1998(01):38-45.
[3] 杨瑞龙,杨其静.专用性、专有性与企业制度[J].经济研究,2001(03):3-11+93.
[4] 杨瑞龙,聂辉华.不完全契约理论:一个综述[J].经济研究,2006(02):104-115.
参考文献：
[1] 杨瑞龙.国有企业股份制改造的理论思考[J].经济研究,1995(02):13-22.
[2] 杨瑞龙,周业安.相机治理与国有企业监控[J].中国社会科学,1998(03):4-17.
[3] 杨瑞龙,周业安.交易费用与企业所有权分配合约的选择[J].经济研究,1998(09):30-39.
敬请关注
《经济学经典文献研读》系列专题介绍
专题五：要素收入分配问题研究（10月26日）
特邀嘉宾：白重恩教授
专题六：中国居民收入分配问题研究（11月2日）
特邀嘉宾：李实教授
专题七：中国国民经济增长与核算体系研究（11月9日）
特邀嘉宾：许宪春教授
专题八：中国的城市化与空间经济学（11月16日）
特邀嘉宾：陆铭教授
专题九：中国人口红利问题研究（11月23日）
特邀嘉宾：蔡昉教授
备注：如其他高校教师需要本课程PPT等材料，请与董志勇教授的教学团队联系。
供稿单位：经济学系
美编：初夏、凉意
责编：量子、禾雨、予天
