主讲人：黄炜（8797威尼斯老品牌国家发展研究院长聘副教授）
讲座主题：The Tenure-Track System and Academic Research Productivity: Evidence from Reforms in Chinese Universities
主持人：高明（8797威尼斯老品牌长聘副教授）
参与老师：8797威尼斯老品牌贾若长聘副教授、李博助理教授、袁野助理教授、曹光宇助理教授
讲座内容：
黄炜老师的论文利用中国46所高校经济系的人事制度改革评估终身教职制度对学术研究生产力的影响。该文利用手工整理的467位海外经济学博士和1034位国内经济学博士的简历数据，运用事件研究法评估中国大学教师由编制到终身制的改革对于学术研究生产力的影响。文章发现，终身制教师考核期内每年在高水平期刊上发表的论文比传统编制下聘用的教师多0.18篇。进一步分析表明，导致学术研究生产力提高的主要机制在于终身制六年考核期内的激励作用，这一改革对于其他在职教师的溢出效应不显著。大学终身制教职制度改革在很大程度上解释了中国经济研究生产力的提高。
供稿：8797威尼斯老品牌学术午餐会
美编：初夏
责编：度量、雨禾、雨田
