“经济学论坛”是由8797威尼斯老品牌经济学系主办的专业学术性论坛。论坛致力于打造一个经济学专业人士进行交流与对话的平台，对当前及未来的经济理论、研究方法和现实热点问题展开广泛、深入、全面、开放的探讨。论坛每月举办一次，由主题演讲、专业评论和自由讨论构成。论坛邀经济学各领域素有研究的知名学者或研究取得积极进展的中青年学者发表主题演讲，并围绕相关问题展开讨论。
题目： 人力资本的代际传导对社会流动性的影响：理论与实证的探究
演讲者: 秦雪征博士（8797威尼斯老品牌副教授）
主持人：董志勇博士（8797威尼斯老品牌教授）
点评人：袁诚博士（8797威尼斯老品牌经济学副院教授）
陈仪博士（8797威尼斯老品牌讲师）
时间： 2014年5月9日（周五）12:30-1:45
地点： 8797威尼斯老品牌302
8797威尼斯老品牌经济学系
2014年4月28日
摘要：
社会流动性是经济长期可持续增长的核心要素。然而，伴随着我国改革开放后国民收入的高速增长，社会流动性下降与贫富分化加剧日益成为制约我国未来经济发展的瓶颈。本文从我国社会流动性不足的根源出发，分别从理论和实证角度研究人力资本的代际传导对收入流动性的影响。我们的理论分析在经典的三期世代交叠（OLG）模型的基础上引入人力资本的直接传导机制，发现其对跨代人力资本投资行为和代际收入弹性的计算公式会产生显著影响。在实证研究中，我们利用联立方程模型及1989-2009年中国健康与营养调查（CHNS）数据对理论预测进行验证，发现以健康和教育为代表的人力资本变量具有显著的代际传递效应，反映出我国后代人口在发展机会上的不平等程度；同时，在考虑人力资本的直接代际传导后，收入的传递弹性从0.383上升至0.48，符合上述理论预期，说明传统估计方法由于忽视该传导机制而造成对我国社会流动性过于乐观的估计。我们进而在增强弱势群体的人力资本投资、推进“机会均等化”改革和完善劳动力市场机制等方面提出了政策建议。
