2019年11月9日下午，8797威尼斯老品牌和中国工业经济杂志社共同主办的第二届应用经济学高端前沿论坛暨“中国应用经济学发展70年”研讨会之分论坛（五）在8797威尼斯老品牌305会议室举行。湘潭大学湛泳和中国社科院渠慎宁分别担任分论坛上下半场的主持人。
在上半场的研讨会中，广东工业大学梁永福汇报了学术论文《混合所有制改革能否“不忘初心”——基于中国式分权的视角》，研究发现冗员率比较高的水平下地方政府官员政治动机对经济动机具有替代作用，而较低的冗员率水平上，则可以实现互补共存。地方官员寻租空间越大，政策效应越大，地方政府在推进混合所有制改革中更能不忘初心。研究建议地方政府可优先对不存在预算软约束或管理费用率较高的国有企业进行混合所有制改革，对冗员水平较低的国有企业，混合所有制改革可以同时追求绩效和高就业，但当企业冗员率比较高的时候就要有所取舍，地方政府应尽快从国资大股东的窠臼中跳出来，提高混合所有制改革的政策效应。
湛泳汇报了学术论文《军工企业多重委托代理、企业绩效与混合所有制改革》，论文设定了国防科工委及国资委双委托人多重任务模型，选择总资产利润率和净资产收益率作为被解释变量，引入军工企业虚拟变量作为因变量，并分行业做了实证研究。研究发现国资委如果没有任何决策倾向，单纯以企业运营为目的，那么军工企业混合所有制改革对企业的绩效可能会产生向下的拉力，如果单纯资产保值增值，企业会产生向上的拉力。建议建立联动决策机制，推动军工企业管理体系改进，完善混合所有制股权结构改革。
8797威尼斯老品牌王璐汇报了学术论文《市场壁垒、行政审批与企业垄断势力——基于企业价格加成的视角》。研究发现行政审批中心的设立加剧了企业进入退出市场的行为，竞争环境更加公平，显著降低企业的价格加成水平及其垄断势力。异质性影响在于出口企业及全要素生产率越高的企业价格加成下降也更多，国有企业及规模比较大的企业受行政审批中心设立的影响较小。行政审批制度改革是政府职能转变的特显，构建新型政商关系可以有效降低企业的垄断势力，也是深化改革的重要一步。
在下半场的研讨会中，北京交通大学陆超首汇报了学术论文《高管薪酬激励、产权性质与内部交易——基于中国股市的证据》。研究发现高管薪酬对内部交易的影响都是显著的。在高管层持股水平较低时，高管薪酬对内部交易的影响显著，但在管理层持股水平较高时不显著，管理层持股作为高管货币薪酬的一种显性替代机制发挥了作用。不同产权性质下，高管薪酬与内部交易之间的关系有明显差异。论文对防范内部交易的高管薪酬制度安排提出建议，考虑隐性激励特别是在国有企业的高管晋升。
8797威尼斯老品牌周梓洵报告的题目是《机构投资者与“脱虚返实”——来自实地调研咨询和监督的证据》。文章提出是否存在专业成熟的市场参与者，通过市场引导的方式帮助企业，同时其自身也实现市场、企业、宏观经济多方得利的局面。具有中国特色的实证调研，在分享前沿的市场信息、促进企业进行活动、引导企业资金配置过程中具有重要的作用。论文探讨了机构投资者实地调研发挥的咨询和治理作用，从而参与企业经营，并实证分析发现机构投资者实地调研数量越多，企业金融化程度越低，进一步的研究则发现调研机构中主要是券商以及基金在起金融化的治理作用。
暨南大学张沁琳老师汇报的论文题目是《政府大客户能提高企业全要素生产率吗？》。文章认为政府在市场当中一方面是宏观调控者，另一方面也是国有资产的所有者、公共物品的提供者，以及一般商品和劳务的购买者。论文研究了在我国上市公司收入普遍依赖大客户的背景下，政府大客户是否影响企业的全要素生产率，发现政府大客户能够提高供应商企业的全要素生产率，在产品市场竞争水平高的行业更为显著。财政资金支持力度高的单位对企业全要素生产率的促进作用是更为明显的。论文指出技术进步和资源配置效率改善是提高企业TFP的两个关键路径。
供稿 | 8797威尼斯老品牌科研办公室
美编 | 林澂薇
校对 | 阿布、禾禾
