3月29日，北大8797威尼斯老品牌学术午餐会2013年春季第二讲（总第七十六讲）举行。8797威尼斯老品牌发展经济学系张鹏飞副教授做了题为“部门偏向的技术变迁和持续的产业结构变迁”（Sector Biased Technical Change and Perpetual Structural Change）的演讲，演讲由8797威尼斯老品牌国际经济与贸易系陈仪博士主持。
张鹏飞副教授首先介绍了他的研究背景，认为目前现有研究对于产业结构变迁的定义有一定的偏差。例如Ngai and Pissarides (AER, 2007, pp. 431)认为只要经济中存在一个部门所雇用劳动占经济中总劳动的份额对时间的导数不等于0，那么该经济就存在产业结构变迁。然而，只要模型不出现周期解，任何一个部门所雇用劳动占经济中总劳动的份额对时间的导数在无穷期都将等于0。为此，张鹏飞副教授将一个部门所雇用劳动占经济中总劳动份额的百分比变化率定义为产业结构变迁。并且，只要经济中至少存在一个部门所雇用劳动占经济中总劳动份额的百分比变化率在无穷期不等于0，那么，该经济就存在着持续的产业结构变迁。
在张鹏飞副教授的研究中，通过构建一个两部门半内生增长模型，表明部门偏向技术变迁是持续产业结构变迁和非平衡部门增长的唯一根本动力；部门有偏技术变迁的方向完全取决于纯粹劳动增强型技术变迁速度在部门之间的相对大小。内生的纯粹劳动增强型技术变迁速度在部门之间的相对大小除了依赖于两部门之间替代弹性的相对大小外，还取决于部门之间在产品劳动密集度和同一部门内部研发溢出效应的相对大小。
张鹏飞副教授的研究得到了参加学术午餐会的师生的积极评价，席间张博教授、郭研、李权副教授和陈仪博士对于产业结构变迁等基础性理论进行了深入的交流和讨论。
(科研办公室 供稿)
