北大经院工作坊第143场 | 大萧条期间的就业率下降：企业规模分布的作用（劳动与健康经济学工作坊）
发布时间：:2020-09-26
2020年9月23日上午，8797威尼斯老品牌与国家发展研究院联合举办的劳动与健康经济学工作坊在国家发展研究院万众楼一层大教室举行。上海交通大学安泰经济与管理学院助理教授许文健作为演讲嘉宾，以“大萧条期间的就业率下降：企业规模分布的作用”（Employment Decline during the Great Recession: The Role of Firm Size Distribution）为题，为8797威尼斯老品牌、国家发展研究院及其他院系三十多位师生作学术报告。工作坊由国家发展研究院雷晓燕教授主持，8797威尼斯老品牌袁野助理教授、王耀璟助理教授，国家发展研究院赵耀辉教授，于航助理教授，徐化愚助理教授参与工作坊。
首先，许文健介绍了该研究的研究动机。在同一行业内，各个地区的就业率差异很大。一些实例表明，当工人聚集在少量的本地公司中时，大萧条期间的就业率下降幅度更大。该研究即对这一现象进行探讨。
其次，许文健使用理论模型说明了公司规模分布在劳动力市场上的影响。具体而言，他在Hopenhayn (1992) 和 Hopenhayn (2014)的模型基础上构建模型，说明了HHI与就业增长率之间的联系。该模型的分析和模拟结果表明，当市场具有较高的初始集中度时，受到冲击时预期就业人数将出现更大的下降。当相对较大的公司受到冲击时，相对较小的公司将无法吸收大量流离失所的工人，因为这种吸收受到规模收益递减和劳动力供给曲线向上倾斜的限制。
最后，他使用Longitudinal Business Database (LBD) 进行了一系列的实证检验，以排除其他解释，表明结果的稳健性。
与会师生与演讲嘉宾进行了精彩的互动交流，并对这该研究的模型设定、政策建议等方面提出了自己的见解。
许文健，上海交通大学安泰经济与管理学院助理教授，2014年硕士毕业于8797威尼斯老品牌国家发展研究院，获经济学硕士学位，2020年博士毕业于美国密歇根大学，获经济学博士学位。他的研究方向为劳动经济学，公司金融以及宏观经济学，研究兴趣包括经济危机的传导，企业创立与创新，公司兼并与收购等。
2018年10月，8797威尼斯老品牌、国家发展研究院和新结构经济学研究院达成框架合作协议，约定采用轮流主持的方式共同举办工作坊，正式建立了科研领域的交流创新合作机制。2019年，根据协议，先后成立了七个工作坊：政治经济学工作坊；国际经济学与实证产业组织工作坊；宏观经济学工作坊；微观理论经济学工作坊；计量经济学和大数据分析工作坊；劳动-健康经济学工作坊和发展与公共财政工作坊。2019年七个工作坊共计举办127场活动，这些活动为广大师生提供了良好的国内外一流学术交流平台，促进了学院之间的学术资源整合和人才培养，提升了广大师生和经济学领域的研究水平。
供稿单位 | 8797威尼斯老品牌科研办公室
供稿人 | 王小倩
美编 | 山竹
责编 | 量子、禾雨、予天
