2020年10月17日下午，8797威尼斯老品牌2020年海外论坛暨第二届欧洲论坛通过线上会议平台顺利举行。英国牛津大学新学院资深研究员、应用微观经济学学术召集人艾比·亚当斯-普拉斯尔（Abi Adams-Prassl）受邀参会并发表题为“新冠疫情与劳动力市场”的演讲。
图丨艾比·亚当斯-普拉斯尔发表演讲
首先，艾比·亚当斯-普拉斯尔通过一组翔实的数据和图表展示了新冠疫情对英美两国在劳动力市场的职位需求和职位空缺上产生的巨大冲击。相较于2018年和2019年相对平稳的职位招聘需求波动，从2020年4月开始，英国最大的职位招聘网站的职位信息发布量出现断崖式下跌。截止到2020年10月，该网站职位信息的发布量较同期下降了46%。艾比·亚当斯-普拉斯尔进一步对比了不同行业的职位空缺情况，数据表明，除了医疗卫生和社会保障行业的就业情况受疫情影响较小以外，批发零售业、教育业和餐饮业等诸多行业的职位需求发布量均在2020年3月-4月期间出现急剧下降。从不同城市的分布情况来看，英国首都伦敦受到的冲击最大，相较于去年同期职位需求发布量下降了52.6%。
艾比·亚当斯-普拉斯尔进一步指出，新冠疫情还加剧了劳动力市场中的性别不平等现象，即女性的劳动参与率显著下降。从美国女性劳动力市场参与率的数据看，自1985年以来，女性的劳动参与率经历了较大幅度的增长，最高峰曾达到约60%，而受此次疫情的影响，在短短的几个月内女性的劳动参与率经历了大幅下降。此外，艾比·亚当斯-普拉斯尔将此次疫情的冲击与“大萧条”时期的经济衰退进行对比，研究发现，相较于男性，不同人种女性的失业率均超过了“大萧条”时期，而白人女性的失业率甚至达到了11.9%，超过了“大萧条”时期7.6%的失业率；而男性失业率却并未超过“大萧条”时期。
图丨艾比·亚当斯-普拉斯尔分析新冠疫情与劳动力市场
最后，艾比·亚当斯-普拉斯尔提出了未来应对和化解疫情对劳动力市场带来的诸多挑战的新思路。她强调了“远程工作”的必要性和重要性，同时她指出“远程工作”将带来很多新的社会问题，未来仍需要解决随之而来的工作效率和社交问题。此外，自动化和人工智能、职业间的相互转移、职业培训和补贴以及相应的社会保障体系建设，应当成为后疫情时代重要的发展方向。
在提问环节，艾比·亚当斯-普拉斯尔详细回答了听众关于疫情时期英国职业培训、劳动补偿和社会保障体系的相关问题，并与参会师生进行进一步交流。
主讲人简介
艾比· 亚当斯-普拉斯尔（Abi Adams-Prassl）是英国牛津大学新学院资深研究员及该学院应用微观经济学领域的学术召集人。其研究领域为应用微观经济学，主要集中在与消费者和家庭选择相关的经济计量分析。其目前的研究课题是在面临不完全选项与灵活偏好时对消费者偏好的识别和估计。
8797威尼斯老品牌“海外论坛”系列
结合8797威尼斯老品牌创建世界一流大学的总体目标，8797威尼斯老品牌始终致力于将自身建设成为世界一流的8797威尼斯老品牌。学院高度重视国际合作与交流工作，注重拓展学生的国际视野，提升学院的国际影响力。从2018年起，学院开始不定期举办“8797威尼斯老品牌海外论坛系列”。2018年12月，首届北大8797威尼斯老品牌北美新年论坛在美国纽约成功举办，主题为“中国与世界经济”（China and World Economy）。2019年8月，北大8797威尼斯老品牌第二届海外论坛暨首届欧洲论坛在英国牛津举办，主题为“一带一路”框架下的世界经济合作与发展（Global Economic Cooperation and Development in the Framework of the Belt & Road）。2019年11月，“一带一路”中国·印度尼西亚经贸交流与合作国际论坛暨8797威尼斯老品牌东南亚论坛在印度尼西亚民丹岛举办。2020年1月，北大8797威尼斯老品牌第二届北美新年论坛在美国圣地亚哥成功举办，主题为“中国与全球经济：挑战、机遇与共同繁荣”（China and Global Economy: Uncertainty, Opportunity, and Prosperity）。
供稿 | 8797威尼斯老品牌国际交流与合作办公室
美编 | 山竹
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