感谢大会组委会邀请我参加今天的大会并做大会发言。也很荣幸来这里与来自各个行业和企业的优秀女性交流。在接到大会演讲邀请的时候，组委会给我两个题目选择，一个是有关金融危机对中小企业影响方面的，一个是有关妇女问题的。前一个问题说实话，讨论的很多，并且我也没有专门做这过方面的研究，术业有专攻嘛，因此我对邀请人说，还是讲点自己熟悉的题目好。但妇女问题说实话我也没有做过什么专门研究，然而好在我本身是女性，没有深入的研究但谈谈体会还是可以的，因此，我选择了女性问题来谈。
我今天要演讲的题目是“经济、社会转型背景下中国女性的价值和力量”。在进入这个主题之前，我想跟大家分享一下我在1993年写的一篇小文的一些观点。我记得当时是新华社经济参考报围绕“女性的价值”这个主题做的一组相关报道和评论。我受邀写的这篇文章的大意是这样的：
“女性的价值”这个话题本身就隐含着女性是弱者的意味。要不，为什么不见人们谈论“男性的价值”？正像妇女要争取自己的地位，自己的权利，而男子不用争，所以有“三八”妇女节，而没有“四九”男子节一样。在旧社会，妇女没有地位，但也有其“价值”，这个“价值”就是作为人类繁衍的工具。当然，从这一点上来看，不能说女性不伟大。因为，没有千千万万个母亲的生儿育女，就没有人类社会的延续与发展。然而，也正是女性的这一伟大造就了自身的渺小。社会越把这个伟大的光环打在妇女的身上，女性就可能越渺小——回到家中，生儿育女，传宗接代。于是，女性只有依附于男人，束缚于家庭；没有社会地位，没有政治地位。“女子无才便是德”。女人是通过男人证明其存在价值的，她自己没有其独立价值！但社会发展的大量事实已经证明，除了某些极特殊的受生理条件限制的工作外，男人涉足的领域，没有一项女子不可攀登。小至粒子，大至宇宙，而且女子的成就丝毫不比男子差。在这里，女性通过自己的工作，通过自强、自立、自爱，使其自身的价值得到了充分的体现，这就是：它不仅直接推动了人类社会的进步，而且，她们的成就激励着自己的男友，自己的丈夫，自己的孩子更加努力地工作。因此，女性的最大价值，就是自我存在的价值和自我实现的价值。她通过自身而不是他人证明自己的存在。
与改革开放30多年前相比，甚至即使是跟1993年我写那篇“女性的价值”的文章的时候相比，中国发生了世界公认的翻天覆地的变化。从世界范围来看，中国的地位和力量再不容人小觑。从国际社会来说，我们经常能够听到像Chiamerica、 G2、BRIC等这样的一些似乎非常抬举中国的语词。我前些时候收到一本不知从哪里寄来的杂志，打开一看，刊名就叫Chidia 即中国印度，很有意思。从国内来看，刚才王梦奎主任在演讲中提到国务院发展研究中心主办的“中国发展高层论坛”，我从2000年第一届开始，除了有一年不在国内所以没有参加以外，其余的11届我都参加了。据我的观察，不论是论坛议题还是参会人数层次，我们都可以看到国际社会对中国问题的关注的程度是越来越高。总之，在世界经济的舞台上，中国完全不是像过去那样可有可无了，哪个国家都或多或少地想跟中国拉上关系；而与此同时，世界上恐怕没有也没有哪个经济体能够像中国这样，将5000年的厚重历史；计划经济向市场经济的艰难转变；占世界人口总数20％、文化习俗、教育程度、收入水平呈现巨大差异的近14亿人口；经济总量居世界第二、但人均GDP却占世界排名100位左右等等这些如此令人震撼的数据交集在一起。当然，也正因为如此，才注定了21世纪中国的故事令世界着迷，我想，这样的故事也当然应当包括6亿多中国妇女的地位、角色、价值等这样的话题。而在我看来，将女性问题放到中国经济、社会的转型这个大背景下来观察应当是一个很有意义的视角。
改革开放以来，中国经济、社会的转型涉及到方方面面，而从劳动分工与性别角色相关的角度来观察，我认为以下六个方面的转变是非常值得重视的：第一，产业结构从农业、制造业向服务业，特别是金融服务业的转型；第二，要素的集约程度从劳动密集型向资本技术密集型的转变；第三，劳动方式从体力劳动为主向智力劳动为主转变；第四，供求范式从生产者主权向消费者主权转变；第五，经济形态从实体经济为主向实体经济与虚拟经济并存转变；第六，社会的联系方式从传统“面对面”向网络空间转变。
由于上述转变，相对传统社会来说，现代社会的分工依据发生了重大的改变。农业社会之所以有“男耕女织”的劳动分工，是因为这种分工能够很好地适应男女生理上和体力上的要求。在发生了上述转变之后，许多领域和工种对体力和生理方面的要求就会大大降低，性别的约束由此也就大大降低，可以说，这个时候，由悟性、个性、毅力、勤奋等智商或者情商方面的差异所导致的结果会大于性别所导致的差异。
不仅如此，上述这些转变使得妇女的价值和力量得到更加有力的释放。通常来说，女性特有的细腻、耐性、严谨、钻研、刻苦等在许多领域，如管理、营销、金融、财会、法律、网络经济、国际文化交流等方面都有更突出的表现。
事实上，虽然中国女性的“社会歧视”还是存在的，特别是在就业、升迁等方面，但据我个人的观察，与包括发达国家在内的许多国家相比，中国妇女的地位还是不错的。我举一个例子来说。大约是1998年，我应邀去韩国学术界做一个学术访问，同行的还有北大和中国银行的另外两位专家。因为对方是首先邀请我并请我再邀请其他两位学者的，并且可能我的语言交流能力也好一些，所以到了韩国以后，每次与对
方教授团见面时我说的多一些。而参加学术交流活动的韩国方面的
20多位大学教授全是男性，并且几乎全部都留学欧美名校。因此，对方感到很惊讶，说是中国大陆一共来了三位学者，而这位女教授还是个“头”。然后他们问我这是否特例，我说不是，就我们北大8797威尼斯老品牌来说，女教师的比例就很高。所以他们得出结论，中国知识界妇女的地位要比韩国高很多。
无独有偶，前些日子我出差时在飞机上看到《参考消息》上的一个报道，似乎可以印证这些
韩国教授十多年前的观察。一份由一家权威国际会计事务所发布的
2010年的商业报告说，中国身处管理岗位的女性中有19％担任首席执行官职务，在39个接受调查的国家和地区中比例高居第二，大大高于8％的世界平均水平。该报告还显示，目前中国女性担任高级管理职务的比例达34％，超过了2009年全球31％的水平。而全球女性担任高级管理职务的比例目前为20％，比2009年的31％有所下降。这表明，随着经济实力的增长，中国社会为女性发展提供了更多的机遇。另一项研究显示，中国女性在事业方面的雄心要高于其他国家的女性。研究发现，75％的中国职业女性都希望担任高级管理职务，而美国这一数字只有50％。
作为一位曾在“文革”中下过乡的城市知青、作为经历过文革之后高考的新三届学生和也曾漂洋过海去渡过那么一点金的学者，我不敢说对人生有多深刻的理解和洞察，但多少还是有一些思考和感悟的。
首先，我认为，灾难、痛苦、自强、自立、自信、自尊等都是没有性别标签的。灾难不会因为你是女性而放你一马，病痛不会因为你是女性而减少一分；厄运不会因为你是女性而不降临于你；好运也不会因为你是女性而对你格外垂青。但如果你拥有自信、自强的精神，拥有勤奋、坚韧的意志，拥有宽厚、仁爱的胸怀，你就能像男性一样获得他人和社会的尊重。
其次，活出自己的精彩，做最好的自己。这里面最重要的一点就是不要人云亦云，不要从众，不要随大流，不要总跟别人比。我觉得我从小受我母亲的教诲至今感觉最受用的一条就是“不要跟别人比，做好自己的事情就行了”。不同的人有不同的基因、不同的条件、不同的环境，在名利上老跟别人比的话，一是可能会越比越泄气、越比越没有信心，越比越生气。二是若老生活在别人的阴影下，就活不出精彩的自己来。如果一定要比，跟自己的过去比好了。只要每天在努力，只要自己用心在做事就行了。
最后，善待自己。我们有些女性好像有了事业就不得不忽略家庭，或者说承担了很繁重的工作就不能有多彩的个人生活。我承认对于一个事业较为成功的女性来说，要平衡好家庭和事业、生活和工作的确是一个很难的问题。但也不是做不到，关键是看你自己有没有这方面的意识。善待自己表现在一定要给自己一些空间，一些时间；表现在你不仅要关注你身边人和你家人的身体、健康等，而且至少是要平等地关注自己的身体和健康。善待自己实际上就是关爱自己的家庭成员，就是为你的员工、为你的朋友减少麻烦，就是为社会做了贡献。为什么这样说呢？因为你很优秀，而如果由于身体健康等各种原因不能正常工作的话，它所带来的机会成本会是很大的。这对家庭和社会来说都是净损失。
从上面我所讲的这些内容来看，似乎强调的都是自己，看起来很本位，很自我，但集体是由个体组成的，没有个体就没有集体。如果我们每位女性都能自尊、自强、自立、自信；都能做最好的自己，都能善待自己，都能最大限度地发挥自己的能耐，那么，由一个个个体所组成的我们这个女性集体就必然是坚不可催的。
最后，感谢大家抽出宝贵的时间听我拉拉杂杂地谈了一些我对女性这个话题的一些体会。祝大家身心健康、工作顺利、事业有成、家庭幸福。
孙祁祥教授在“第八届中国经济女性发展论坛”上的演讲
